Laboratorio di Lean Leadership

Il modulo formativo intende rispondere a domande quali:
- Quale tipo di leadership è opportuno sviluppare in un ambiente snello per la conduzione di team compatti ed efficaci?
- Come si possono usare ed integrare gli strumenti tipici della Lean nella gestione delle persone?

Contenuti:
Il laboratorio permette di acquisire la capacità di guidare e stimolare i team, orientandoli al risultato e all’acquisizione di una mentalità Lean.
In particolare guida i partecipanti attraverso esercitazioni e simulazioni reali di:

- Analizzare i comportamenti fondamentali che il Team Leader deve mostrare per creare una cultura Lean in azienda
- Approfondire le fasi che caratterizzano il cambiamento che impattano la curva della performance identificando modi per gestire le reazioni del team
- Conoscere i rinforzi che guidano il nostro pensiero e che condizionano feelings, azioni e risultati
- Fare pratica di ulteriori strumenti utili a consolidare nel tempo i risultati ottenuti attraverso l’applicazione del pensiero snello.

Adatto a:
Chiunque desideri creare un piano per il reale cambiamento dei comportamenti delle risorse, introducendo un modello HR compatibile con il pensiero snello.